今年是康姿百德集團成立20周年。在20年的發(fā)展歷程中，涌現(xiàn)出一大批在生產發(fā)展、原料采購、質量管控、經營管理、售后服務等各個領域立足崗位、奉獻建功的優(yōu)秀代表。讓我們一起看看這些榜樣故事。本期帶你走進康姿百德北京石景山地區(qū)經理人張永泉。

       他常說“成功的關鍵在于不斷沉淀與堅持”。自加入康姿百德11年來，他以飽滿的熱情和堅韌不拔的毅力，不斷提升服務質量，努力為客戶創(chuàng)造更大的價值。懷揣著對公益事業(yè)的熱情和無盡的動力，堅持公益，默默貢獻著自己的力量。他就是康姿百德北京石景山地區(qū)經理人張永泉。

康姿百德的實力和魅力

讓我從同行轉變?yōu)槠渲械囊粏T

       據(jù)張永泉經理回憶，他是在2011年知道康姿百德這個品牌，因為當時口碑好，客戶多。于是就在旁邊開了一家賣同類產品的門店，想著在產品價格上占優(yōu)勢，賣的肯定比康姿百德好，但現(xiàn)實卻并非如此。于是他決定了解一下康姿百德，到康姿百德總部實地考察。

       張永泉經理在了解的過程中發(fā)現(xiàn)，李銀祥董事長不只是企業(yè)家，還是科學家，發(fā)明了康姿百德產品和產品生產線?？底税俚乱彩羌邪l(fā)、生產、銷售和售后服務為一體的正規(guī)企業(yè)。而且當張永泉經理看到企業(yè)擁有自己的工廠、自主研發(fā)的自動化生產線、質量過硬的產品，對康姿百德有了深層次的了解，便決心加入康姿百德！

三個月無理由退貨

進一步提升了產品銷量

       2013年，張永泉經理開康姿百德店的時候，周邊有很多同行。如今，11年過去了，周邊的門店換了一批又一批，只有康姿百德屹立不倒，反而發(fā)展的越做越好?？蛻魝兘洺：蛷堄廊浝黹_玩笑說：“張經理，這叫流水的同類產品，鐵打的康姿百德?！焙芏嗫蛻粲昧丝底税俚庐a品后，還主動推薦給親朋好友。

       加入康姿百德的第一年，張永泉經理送出40多張床墊，4年后，張永泉經理一年送出500多張床墊。張永泉經理說“只有好產品才能賣的越來越多，如果產品靠不住，只能一年比一年賣得少，最終倒閉。”他還強調，“2019年，康姿百德率先面向寢具市場承諾‘三個月無理由退貨’，贏得了廣大消費者的認可。專賣店的很多老客戶聽說公司承諾‘三個月無理由退貨’，更是自豪地說‘這就是康姿百德的底氣，也是康姿百德?lián)碛羞^硬產品質量的底氣’。”

       張永泉經理表示，很慶幸自己早年前選擇加入康姿百德，選擇這么好的產品，有這么多新老客戶一如既往的支持。正是有這些客戶的信任和認可，讓我和我的團隊更加堅定地要把這份事業(yè)做好，把更多產品送進千家萬戶。

康姿百德是一個有大愛的企業(yè)

始終感染著我堅持公益事業(yè)

       加入康姿百德這些年，讓張永泉經理深刻意識到，他是帶有使命感的。這種使命感源于康姿百德對公益事業(yè)的堅持和投入。20年來，康姿百德一直做公益責任的踐行者，無論抗震救災、抗擊疫情，給邊遠山區(qū)孩子捐資助學，還是給孤寡老人捐款捐物，康姿百德始終在路上。“愛國、向善”的企業(yè)文化，更是根植于每個康姿百德人的心里。

       在康姿百德的影響下，張永泉經理也堅持在北京地區(qū)進行公益宣傳，并舉辦健身操、徒步大賽等公益活動。讓大家參與運動，走向戶外，積極投身到公益活動中來。他表示，這些年在公益活動上的投資已經達幾十萬，公益也早已成為他生活的一部分。未來，他會繼續(xù)響應康姿百德集團的號召，投入更多資金，去幫助更多需要幫助的人。

       康姿百德的品牌影響力之所以越來越大，贏得了社會各界的廣泛贊譽，離不開一群像張永泉這樣的優(yōu)秀經理。張永泉經理表示，會努力帶好團隊，讓更多的人認識康姿百德，了解康姿百德，讓北京石景山、門頭溝更多的顧客因康姿百德而健康快樂。同時也會把公益事業(yè)長期堅持下去，為公司、為社會創(chuàng)造更多價值。

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