2016年9月13日，康姿百德榮登由智聯(lián)招聘聯(lián)合北京大學(xué)社會(huì)調(diào)查研究中心共同發(fā)起的「2016中國(guó)年度最佳雇主百?gòu)?qiáng)榜單」。2016年12月9日，作為最佳雇主百?gòu)?qiáng)企業(yè)之一的康姿百德受邀出席2016最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典。接下來，讓我們一起了解下此次盛典吧。
康姿百德榮獲2016中國(guó)年度最佳雇主獎(jiǎng)?wù)?/span>
2016年9月13日，康姿百德榮登「2016中國(guó)年度最佳雇主百?gòu)?qiáng)榜單」
2016年12月9日，康姿百德西點(diǎn)商學(xué)院副院長(zhǎng)閆春鳴作為企業(yè)代表出席盛典
康姿百德被評(píng)為中國(guó)年度最佳雇主百?gòu)?qiáng)企業(yè)，不僅體現(xiàn)了公司給予員工豐厚的薪資福利，還彰顯著對(duì)人才的尊重，對(duì)推動(dòng)中國(guó)雇主品牌建設(shè)發(fā)展具有重要意義。
中國(guó)年度最佳雇主具有人力資源行業(yè)“奧斯卡”美譽(yù)，是國(guó)內(nèi)盛大、權(quán)威的的雇主評(píng)選活動(dòng)。在長(zhǎng)達(dá)四個(gè)月的最佳雇主評(píng)選過程中，眾多高校雇主品牌學(xué)術(shù)專家、資深媒體人和行業(yè)咨詢專家等對(duì)參評(píng)企業(yè)進(jìn)行了評(píng)選，實(shí)現(xiàn)了評(píng)選活動(dòng)的科學(xué)、公開與透明。
2016最佳雇主頒獎(jiǎng)盛典現(xiàn)場(chǎng)
十二年前，康姿百德公司創(chuàng)業(yè)之初，員工僅有10余人。時(shí)至今日，康姿百德在全國(guó)已擁有5080名員工，數(shù)量已經(jīng)是當(dāng)年的500多倍，而這一切，均得益于公司的人才戰(zhàn)略。康姿百德的人力資源中心在支撐公司快速發(fā)展的同時(shí)，也在不斷改善傳統(tǒng)人才的選拔培養(yǎng)方式，逐步建立了獨(dú)具特色的管理培訓(xùn)機(jī)制，不斷踐行著 “以人才為根，以?shī)^斗者為本，以客戶為中心”的企業(yè)核心價(jià)值觀。
康姿百德不但十分重視對(duì)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，而且每三個(gè)月組織一次公開競(jìng)聘也為更多有夢(mèng)想的人提供了廣闊的發(fā)展平臺(tái)。除此之外，康姿百德還為員工提供了股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)，帶薪培訓(xùn)，免費(fèi)通勤、免費(fèi)晚餐等豐厚的福利待遇。康姿百德還成立了員工健康管理部，在幫助員工成長(zhǎng)進(jìn)步的同時(shí)，進(jìn)一步了解員工內(nèi)心真正的需求。
對(duì)于康姿百德來說，“中國(guó)年度最佳雇主百?gòu)?qiáng)企業(yè)”不僅是一份榮耀，更包含了眾多的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，是康姿百德對(duì)員工的關(guān)心成長(zhǎng)，也是員工對(duì)公司的高度認(rèn)可。
相信，在未來康姿百德會(huì)在人才引進(jìn)和培養(yǎng)方面做出更大的貢獻(xiàn)，不斷優(yōu)化最佳雇主的品牌形象，讓我們拭目以待吧！
