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康姿百德專注于對(duì)生命健康的永恒需求，以創(chuàng)新的技術(shù)為核心，以卓越人才培養(yǎng)為后盾，致力于讓人們擁有舒適睡眠環(huán)境。
文章來(lái)源：?????發(fā)布時(shí)間：2015-11-19?????點(diǎn)擊：554次
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2010年7月2日上午，公司在盧龍科技園召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)，正式啟動(dòng)康姿百德“制度起草月”和“管理流程年”活動(dòng)。公司各部門100余人參加了會(huì)議。董事長(zhǎng)、總經(jīng)理李銀祥做動(dòng)員報(bào)告，副總經(jīng)理包洪吉參會(huì)并講話。 李銀祥在報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：用制度和流程對(duì)公司的各項(xiàng)工作進(jìn)行規(guī)范管理，是企業(yè)發(fā)展的需要，也是保證公司穩(wěn)健、高效運(yùn)轉(zhuǎn)的前提。通過(guò)全員參與規(guī)章制度的討論和起草，可以充分體現(xiàn)員工的主人翁地位，實(shí)現(xiàn)教育與自我教育的目的。公司在制度流程建設(shè)過(guò)程中，要對(duì)員工進(jìn)行教育、引導(dǎo)，培養(yǎng)員工的自控、自治、自我約束、自我監(jiān)督能力，形成按制度流程辦事，用制度流程規(guī)范行為，靠制度流程管理的長(zhǎng)效機(jī)制。 他號(hào)召公司所有員工都積極參與到“管理流程年”活動(dòng)中來(lái)，以公司發(fā)展戰(zhàn)略為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，制定和完善公司各部門、各崗位、各環(huán)節(jié)的工作制度和運(yùn)作流程，提高企業(yè)的整體素質(zhì)和綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，為公司健康、持續(xù)、高速發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)！ “管理流程年活動(dòng)”的時(shí)間為：2010年7月1日至2011年7月1日。其中，2010年7月1日至2010年8月1日為“制度起草月”。
李銀祥董事長(zhǎng)做動(dòng)員報(bào)告
員工認(rèn)真聽(tīng)講
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