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康姿百德公司舉辦第一期員工論壇

文章來源:?????發(fā)布時間:2015-11-19?????點擊:949

10月29日,公司舉辦了第一期員工論壇。公司領(lǐng)導(dǎo)和各部門、各生產(chǎn)單位的員工代表50多人參加了論壇。

本次論壇對近年來公司的生產(chǎn)環(huán)境、后勤保障、安全環(huán)保、人才培養(yǎng)等方面所做的工作進(jìn)行了討論。參與論壇的員工代表對公司近年來“全心全意辦企業(yè)、努力提高員工待遇”方面所作的努力給予了充分的肯定,并就“如何履行主人翁責(zé)任、為企業(yè)盡義務(wù)”這一話題進(jìn)行了深入討論。員工代表表示,在近年公司迅猛發(fā)展的良好背景下,員工得到了實惠,個人價值得到了體現(xiàn),在今后的工作中,要以更加積極主動的態(tài)度做好本職工作,為公司多作貢獻(xiàn)。

董事長在會議結(jié)束時發(fā)表了講話,他首先感謝廣大員工對企業(yè)各項工作給予的理解和支持,并指出,這一期論壇的主題非常好,在當(dāng)前形勢下,開展這樣的討論很有必要。員工認(rèn)同所產(chǎn)生的力量是企業(yè)獲得發(fā)展的動力源泉,是企業(yè)健康發(fā)展的有力保障,作為企業(yè)的一份子,員工只有真正認(rèn)同企業(yè),才能產(chǎn)生歸屬感;企業(yè)才會有凝聚力;員工的個人價值才會得到充分體現(xiàn)。公司開展高效化管理以來,為員工辦了很多好事、實事,員工的福利待遇有了很大幅度的提高。但是,與企業(yè)的長期愿景相比,我們?nèi)匀挥泻芏喙ぷ饕?,我們要用發(fā)展的思路來解決企業(yè)做大、做強(qiáng)的問題,并進(jìn)一步強(qiáng)化員工對企業(yè)的認(rèn)同感,使企業(yè)獲得更好更快的發(fā)展,使員工獲得更多更大的福利。

員工們紛紛表示,公司在建設(shè)和諧企業(yè)方面,做出了表率。今后一定要努力做好本職工作,為康姿百德的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。





作者: 康姿百德 
來源: 康姿百德 
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