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文章來(lái)源：?????發(fā)布時(shí)間：2015-11-19?????點(diǎn)擊：636次
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2010年4月1日,公司開(kāi)展了青年職業(yè)生涯導(dǎo)航試點(diǎn)活動(dòng)。 導(dǎo)航試點(diǎn)活動(dòng)包括：幫助青年樹(shù)立正確的職業(yè)發(fā)展觀，進(jìn)一步明確職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)，提升個(gè)人的職業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)生涯目標(biāo)；幫助青年掌握職業(yè)生涯規(guī)劃的方法和工具，引導(dǎo)青年把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合，主動(dòng)對(duì)自己的職業(yè)生涯做出科學(xué)規(guī)劃；有針對(duì)性地為青年提供學(xué)習(xí)、培訓(xùn)的機(jī)會(huì)和實(shí)踐、鍛煉的舞臺(tái)，引導(dǎo)青年主動(dòng)參與各項(xiàng)學(xué)習(xí)、實(shí)踐活動(dòng)，不斷提升職業(yè)能力，加速成才步伐；建立優(yōu)秀青年人才舉薦機(jī)制，為青年的職業(yè)發(fā)展拓寬渠道，實(shí)現(xiàn)人力資源配置的最優(yōu)化。 公司通過(guò)開(kāi)展青年職業(yè)生涯導(dǎo)航試點(diǎn)活動(dòng)，引導(dǎo)廣大青年主動(dòng)結(jié)合企業(yè)文化和發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行自我職業(yè)生涯規(guī)劃，為逐步建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的青年人力資源開(kāi)發(fā)體系創(chuàng)造了條件。 |
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